社會(huì )責任政策

明鑫尊重勞動(dòng)者權益、關(guān)注員工健康與安全、保護環(huán)境、遵守職業(yè)道德規范及相關(guān)法律法規要求，通過(guò)培訓、員工參與和多方溝通實(shí)現持續改進(jìn)。

董事長(cháng)致辭

在企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們也將社會(huì )與環(huán)境賦予的責任，視為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)成長(cháng)同等重要的一環(huán)。

明鑫各工廠(chǎng)都貫徹執行尊重勞工權益、關(guān)注員工健康與安全、遵守職業(yè)道德規范及相關(guān)法律法規要求。通過(guò)培訓、員工參與和多方溝通實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展。

明鑫努力把對環(huán)境的負面影響降到最低，各地工廠(chǎng)嚴格執行當地環(huán)保局的規定，符合甚至高于當地環(huán)境法律的承諾，有效使用原材料和減少廢物排放。比如通過(guò)應用高科技的聚合物來(lái)過(guò)濾吸附制造過(guò)程中殘留的有害物質(zhì)，所有的加工用水被處理成中性或被處理成最少量有害成分的水。

展望未來(lái)，明鑫承諾以更嚴格的自我要求標準，更積極的自發(fā)行動(dòng)，提升企業(yè)競爭力，更積極承擔企業(yè)社會(huì )責任，并努力為全球環(huán)保事業(yè)持續貢獻自己的力量。

企業(yè)責任管理策略

無(wú)論是培養員工、管理公司，還是與客戶(hù)攜手共創(chuàng )未來(lái)，明鑫始終貫徹最高標準的企業(yè)責任，將企業(yè)責任承諾納入公司的方方面面，對各個(gè)利益相關(guān)方負責。

以人為本

企業(yè)的根本是員工、合作伙伴及客戶(hù)。員工是明鑫的主要營(yíng)運動(dòng)力，照顧員工，讓員工有良好的工作環(huán)境，以發(fā)揮最大的產(chǎn)值。與合作伙伴及客戶(hù)維護良好的合作關(guān)系，進(jìn)而創(chuàng )造雙贏(yíng)局面。

誠實(shí)篤信

公司自創(chuàng )立以來(lái)，不管是對員工、客戶(hù)或是供應商合作伙伴，皆報以誠信篤實(shí)的經(jīng)營(yíng)態(tài)度。唯有誠信的態(tài)度，才可以活得客戶(hù)及合作伙伴的信任，培養長(cháng)久的合作關(guān)系。